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58失去“神奇”魔法
五年前，当58同城与缠斗多年的赶集网合并，58同城创始人姚劲波如愿以偿一统国内信息分类业务江山时，这家合并后估值进入百亿美金俱乐部的公司，被市场寄予了改变行业格局的期望。 这样的预期并非没有缘由，于2005年先后创办的58同城和赶集，历经十年发展后，在多年竞争中成为国内信息分类赛道的头部玩家，各自拥有不菲的市场份额。根据彼时第三方机构的分析，合并后，58同城和赶集共同占到市场超过80%的份额，彻底…- 6.1k
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解码春节复工招聘趋势：服务业为重点招聘岗位，55%企业在家办公
为了反映新冠状病毒肺炎疫情防控期间的复工和招聘情况，58同城招聘发布《2020年疫情对企业复工与招聘影响调研报告》，对企业节后复工计划、招聘用工进行调研，为招聘方和求职者带来第一手行业信息。 据58同城招聘《2020年疫情对企业复工与招聘影响调研报告》显示，本次调研中企业复工后岗位需求最高的销售顾问，占比达48.59%， 生产/加工、服务员、技术/研发等位列前五。近25%的企业招聘者有较高意愿使用…- 9.6k
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财报背后现新瓶颈：58同城突围战怎么打？
今年年初还在年会中提到“不裁员、不减薪、不减少或延迟发年终奖”的58同城董事长兼CEO姚劲波，转眼在8月份的年中内部信中表示“将在年底前降级或者请走10%的副总裁，其他级别类似。” 此外他还强调，“我们必须要活着，并且要更长远地提供服务、不断提升行业的底线标准。业务线要有更加敏锐的反应力，主动去战斗，主动寻找和定义对手，而不是等着别人来找到和挑战我们。” 姚劲波的讲话，很难不让人产生疑惑——是姚劲…- 5.5k
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58同城CEO姚劲波：新连接、新生态，打造品质服务招聘平台
11月22日，由58同城主办的2019中国雇主品牌盛典在京举行。会上，58同城CEO姚劲波发表了主题演讲，他表示：“尽管市场充满挑战，58同城第三季度的招聘独立付费商业用户数量同比和环比均实现增长，持续保持招聘市场领先的地位。我们将持续加大产品和业务创新，尽可能最大化提升流量的增长速度和量级，让客户感受到更好的连接效果。” 以下为演讲实录： 2019年招聘趋势 稳就业是优先发展目标 新业态推动劳动…- 11.1k
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