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后疫情时代校园招聘的破局与重构 ,智联招聘2020校招研讨会成功举办

据教育部统计,近年来我国高校毕业生觃模逐年攀上,2020 年将再创新高,达874 万人。2020年初新冠肺炎疫情的发生,不仅对宏观经济产生较大影响,对大学生就业市场也造成了冲击。2020年6月18日,智联招聘校招情报站活动在西安中晶华邑酒店圆满落幕。为分析疫情背景下高校毕业生的就业情况,会上发布《2020大学生就业力报告》,报告通过网络大数据和网络调查数据,毕业生总体就业形势、择业期望、求职经历、疫情冲击的影响等方面进行了分析,就今年严峻的大学生市场深入探讨,同时为后疫情时代企业在校园招聘领域如何破局开出药方。

后疫情时代校园招聘的破局与重构 ,智联招聘2020校招研讨会成功举办

(图)智联招聘西安分公司总经理粟华德

现场,智联招聘西安分公司总经理粟华德先生发表《校招数据解读和趋势分享》主题演讲。他提到在现疫情影响下,企业求职者都面临更多的不确定性,智联招聘三空(空中宣讲会、空中面试会、空中招聘会)产品在疫情期间帮助企业及求职者开辟了新的招聘体验和方式。

后疫情时代校园招聘的破局与重构 ,智联招聘2020校招研讨会成功举办

当前大学生就业形势严峻,结构性矛盾突出。就业形势不容乐观,不仅表现在就业总量压力较大,而体现在行业、职业、地匙等结构性矛盾明显突出等方面。疫情冲击对于高校毕业生的期望行业、期望工作地点、期望岗位影响较大。

单位就业是毕业生主要去向,新经济行业受到青睐。在择业过程中,毕业生期望去一线或新一线城市,互联网、文化/传媒/娱乐、商业服务、金融业等新经济行业,国企和民营企业,中小型企业等就业。不同学历、专业、学校的毕业生择业期望存在差异。而薪酬福利、职业収展和工作生活平衡是求职主要关注因素。

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